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集团公司总部召开部门负责人考核述职会

 发布人:中国制浆造纸研究院;发布时间:2016-01-15    浏览次数:746

   1月12日,集团公司总部召开了部门负责人考核述职会。集团公司领导班子成员、各部门负责人及总部员工参加了会议。

   会上,集团公司总部8位部门负责人正职及3位部门负责人副职依次对各自部门2015年的工作内容、问题和不足、工作感想、2016年工作计划等内容分别进行了陈述。

   集团公司董事长、党委书记陈鄂生在述职结束后做了重要讲话,肯定了工作的成绩,指出了存在的不足,提出了希望和要求。

   他指出,集团公司总部部门负责人首先是建议者,是领导班子重要的参谋和助手。其次,各部门负责人又是管理者,对本部门工作及下属企业应发挥管理和指导的作用。第三,各部门负责人还是服务者,对上级领导、兄弟部门、下级单位及外部机关部委都要提供服务。他希望各部门负责人作为建议者要积极创新,开拓思路,敢于建言献策,研究问题应更加深入;作为管理者要更具有前瞻性、预见性;作为服务者要将工作做细做深,提高工作效率。

   他要求各部门负责人要充分认清当前经济形势,规避风险,稳中求进,重点做好以下四个方面:

   一要加强学习,不断提高自身素质,创新发展;

   二要加强对标,不断向先进单位的有关部门学习,吸收借鉴好的经验;

   三要加强沟通,要准确把握领导班子的意图,有效的上传下达,创造性执行;

   四要加强指导,为年轻的员工提供好的平台,为他们的成长提供条件。